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为什么有的职场女性会感觉“压力山大”?

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2021
2021-07-19 16:24:05
三级甲等

丁辉 主任医师 点击查看完整专家简介>>
首都医科大学附属北京妇产医院 原副院长 妇产科 教授

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视频字幕

>>>为什么有的职场女性会感觉“压力山大”?

我们应该说有一个词很重要,就是认知重构,我们为什么感受到压力,我们认识世界的能力,每个人是不同的,实际上我们很多压力都是主观的比较多,实际上我们应该对我们的认识世界的能力要提高,认识自己和认识他人的能力提高,比如我这里准备了几个题,我们女生为什么“压力山大”,老百姓他也说我特“压力山大”,年轻人也爱说这句话,压力特别大,为什么?

首先一个,我们总是有一个叫赞同需求,那么就是你总是在想,别人怎么看待你,怎么判断你的价值,别人要赞同你、爱你,你才OK,首先这个就容易造成压力,赞同需求,我们不应该这样,你自己应该有自信,这是第一点。

第二个,我们认知重构,自我的期待不要过高,现在很多大学生去做美容,整容,希望获得更高的职位,更高的一个事业的发展,这个没有错,但是我觉得更重要的是你自己的自身价值,你的技能技巧到底是什么,就是不要太关注表面的,期待有的时候过高,未必是最好的事,我们叫成就导向是错误的,成就要不导向了,没有成就了,你就郁郁寡欢,这是第二个。

第三个,我们叫做依赖性,你总是干什么事情,总是依赖他人,那么在人家不能依赖的时候,一下子你就崩溃了,这是第三个问题。

第四个,我们就是老要求公平,实际上我们在工作职场中,常常是不公平的,可能上帝给你关了一个窗,可能又给你开了一个窗,所以我们要积极地面对这些事物,就是不一定是公平的,常常是不公平的,那么我们要认识这个世界。

那么还有就是,我们干什么事容易逃避,一到困难就逃避,那么更大的困难来,他就压力特别特别大了,所以我们的逃避心态,也是有的时候是要进行和谐的对待的。

还有就是完美主义,我们对事物,总是要求完美,我们看到很多电视剧,有时候不太爱看了,总是在说老公,或者老公总是在说太太,实际上我们更多的应该看到的是亮点,看到的是它的正能量,可是总是从侧面,总是从不良的方面去看认知,这个认知也得重构,重新建构。

还有容易发生的就是极端,今天不亮,明天可能就亮了,每个人是不一样的,人生的轨迹不能求同,要存异的,有的人在三十岁能够成长出来,有的人在三十五岁,有的人在四十岁,有的人婚姻在二十五岁自由恋爱成功了,非常棒,有的人三十五岁结婚也不差,每个人的人生的节点是不一样的,应该跟自己比,不要跟大家比。

这是我对职场女性的一个特别大的一个期许,也对自己也是一个要求,我们对孩子,对什么(事情),不要这样子去强求。

还有我们不要夸大,或者是缩小对事物的一些看法,这个也特别重要,有的时候有主观主义,反应不要太快,要好好的向男生学习,多有一些逻辑思维,不要老是情感思维,没准他对你的一个刺激性的一个话,没准他出于好心,他并不见得是一个不好的一个方面,是这个意思,所以我们说女生,首先我们在职场上,要给大家一个劝告劝慰,看起来很小,实际上是我们的心灵的碰撞,是什么呢?认知重构,正确地去看待自己和他人。

之后我想接下来还有一些,促进我们的更有正能量的思维,我们毕竟是人体是生理和心理的一个结合,首先我们要在饮食上,在运动上要加强一些,那么你心灵的这个疙瘩解决的话,正如你刚才说的,我好像觉得开了窍了,那好,我们就可以加大一些营养的促进,加大一些运动的指导。